Avant pour se lancer Avec Le projet d’expatriation, Il semble important pour se renseigner i  propos des lois et reglementations d’un bricolage du vigueur de votre futur pays. A toutes les Etats-Unis, les horaires, actes notaries de travail, salaires, moment de travail, semaines pour RTT et journees feries ne semblent gu identiques qu’en France. Aussi Dans l’optique de ne point avoir pour mauvaises surprises pour votre lecture de ce futur contrat salarial, nous vous devoilons Avec ce billet des 3 renseignements indispensables a connaitre concernant mieux considerer Mon milieu de ce bricolage americain.

1 – leurs horaires de travail et RTT americains

Vos horaires

1ere difference majeure a connaitre (et nullement des moindre), des horaires de travail a toutes les USA ne semblent vraiment nullement analogues qu’en France. Du fait, aucune loi americaine ne limite le nombre d’heures de travail d’un salarie. L’employeur determine ainsi De Fait leurs horaires et le nombre d’heures de travail hebdomadaires des salaries.

Mais malgre votre absence pour limitation, des chiffres estiment qu’une semaine d’embauche a toutes les Etats-unis oscille en moyenne aux alentours de 40 heures. Vos jours supplementaires seront egalement remunerees 1,5 soir Pas que Un salaire standard.

Les conges

Quand vous souhaitez partir travailler a toutes les Etats-Unis, il faudra egalement revoir a J’ai baisse les journees pour vacances. a nouveau, Le sont a toutes les employeurs pour decider s’ils souhaitent ou pas vrai accorder Plusieurs RTT (payes ou non-payes) pour leurs salaries, car aucune loi ne tous les contraints pour en donner. Votre moyenne nationale reste d’environ 9 pour soirs de conges/an pour un travailleur americain. Mais, ce nombre saura etre negocie avec Grace a l’employeur Prealablement la signature de ce contrat de travail.

Ce salarie jouit en outre de 12 jours pour conges non payees qu’il est en mesure de prendre Afin de quelques possibilites familiales ou medicales. Des motifs d’absences vont pouvoir etre

• Mon conge maternite (celui-ci commence le jour d’une naissance pour l’enfant , et peut etre retourne jusqu’a ma fin de sa premiere annee)
• De cas de maladie i  fond de ce salarie ou d’un de ses amis (conjoint/enfant/parent)

Tous les fetes legales

Il est 10 journees feries aux USA, et cela est presque equivalent a Notre France (11). Quand mon moment ferie tombe de milieu pour semaine, il sera reporte au vendredi ou du lundi suivant.

• 1er janvier New Year’s Day (autre An) ;
• 3eme lundi pour janvier Martin Luther King Jr’s Birthday (Commemoration pour Martin Luther King) ;
• 3eme lundi pour fevrier Washington’s Birthday (moment en President) ;
• soir lundi de mai Memorial Day (Journee d’une memoire) ;
• 4 juillet Independence Day (Fete nationale) ;
• 1er lundi pour septembre Labor Day (Fete du travail) ;
• 2eme lundi d’octobre Colombus Day (Fete de Christophe Colomb) ;
• 11 novembre Veterans Day (Armistice – Jour Plusieurs veterans) ;
• 4eme jeudi de novembre Thanksgiving Day ;
• 25 decembre Christmas Day profils bdsm (Noel).

2 – vos salaires americains

Ce salaire minimum federal est pour 7,25 dollars/heure. Cependant, chaque Etat est dispo de fixer le propre taux horaire. Celui-ci va etre superieur, egal ou inferieur du taux horaire federal. Vos taux horaires minimum de chaque Etat (Minimum Wage Laws) seront officiellement publies sur le website du gouvernement americain MinwageAmerica. A titre d’exemple, Ce Wyoming et J’ai Georgie ont tous les plus bas taux horaires des Etats-Unis ($5.15 / hour). A contrario, la Californie et Un Massachusets ont des taux horaires nos plus eleves ($10 / hour).

Vous devez egalement savoir qu’aux Etats-Unis, les impots sont preleves a sa source, cela veut dire que toutes vos taxes/impots sont directement preleves sur la salaire. Il faudra Alors bien Realiser votre difference au moment en negociation de ce salaire, avec ses ce salaire brut (l’ensemble de taxes comprises) et votre salaire net (ce que nous toucherez en realite). Vous pourrez vous rendre sur le website internet PayCheckCity pour faire votre propre estimation de salaire brut/net.

Derniere difference pour les salaires, ils pourront etre verses la totalite des annees, toutes les semaines, ou quelquefois meme l’ensemble des 15 journees.

3 – des actes notaries de travail

Il faut tout d’abord vous renseigner aupres de ce futur employeur concernant savoir trop votre contrat va etre soumis a droit francais, ou s’il va soumis au droit americain.

• Trop vous etes embauche par 1 agence francaise, qui nous envoie pour 1 mission d’une duree limitee dans le temps aux USA, nous resterez soumis du droit francais. De meme, trop de agence ( implantee a l’etranger ou de la entreprise locale) nous fera appeler de France, chacun pourra negocier l’obtention d’un contrat de travail soumis du droit francais.
• Lorsque vous etes embauche dans place, via 1 contrat local, nos regles d’un droit americain sont appliquees.

Voici plusieurs differences majeures avec ses les actes notaries francais et contrats americains

• De France, tout contrat de travail doit etre ecrit et signe par vos 2 parties. Aux Etats-Unis, Le accord verbal peut pleinement Realiser l’objet d’un contrat de travail. Communement appele “At will”, ces actes notaries sont a meme de etre rompus sans aucune formalite ou preavis. Toutefois il est tout ainsi conseille de demander votre contrat ecrit (Contract Employee), pour que nos 2 parties disposent jouissent De surcroit pour garanties.
• A toutes les Etats-Unis, Notre salaire pourra etre offert a l’heure (Hourly Position), ou pour facon forfaitaire (Salary Position). Une telle derniere option etablit Notre montant d’un salaire hebdomadaire ou mensuel fixe, ou leurs heures de travail ne semblent Manque definies , et non soumis a toutes les jours supplementaires.
• De France, l’assurance maladie n’est nullement votre interet pouvant etre inclus Avec Le contrat de travail, du fait que l’Etat offre deja Mon droit a sa marketing sociale. A contrario, l’Etat americain ne prend pas de charge l’assurance maladie de l’ensemble de ses citoyens. Et etant donne que Mon cout quelques soins a toutes les USA reste tres eleve, il va De et puis frequent que vos employeurs proposent pour leurs salaries de prendre en charge un assurance maladie avec forme pour “benefits”, du complement pour leur salaire.
• De France, Mon preavis pour depart d’un salarie reste Traditionnellement d’un mois minimum. A toutes les USA, vous pouvez etre licencie du moment du lendemain, aucun preavis de commencement legal n’est impose par Ce gouvernement.

Infographie reglementation d’un projet a toutes les USA VS FRANCE