Sarah et Arthur, 24 ans sont engage·e·s dans la campagne Alternatives Territoriales dans la ville de Dijon depuis l’ete 2018. Voici un temoignage, realise le 30 mars 2019.

Alternatiba : Pourquoi vous etes-vous engages dans la campagne Alternatives Territoriales a la base et De quelle fai§on avez-vous entendu parler de une telle campagne ?

Arthur : C’est grace a Notre le clip de Partager c’est Sympa, sortie en mai 2018 : on l’a l’ensemble de regardee et on fut une simple dizaine a s’inscrire sur le website via le formulaire dans la video… Edwige a recupere tout le mailing d’adresses et a propose qu’on fasse un apero pour que l’on reflechisse ensemble a ce que l’on avait envie de faire. Elle connaissait Alternatiba et a pu nous parler legerement de l’association. Au debut, pendant l’ete sdc c’etait des aperos d’une dizaine de personnes, et a partir en rentree on s’est attaque a ce que l’on allait Realiser et on a commence a elaborer notre strategie. On s’est aussi penches au niveau climat [Plan climat-air-energie territorial-PCAET].

Est votre qu’il y avait d’autres gens que vous connaissiez a ce moment-la ?

Sarah : Non on ne connaissait personne d’autre, ainsi, personne ne se connaissait. On est tous venus via le clip de Partager c’est Sympa. Depuis des personnes qui seront venus a toutes les reunions initiales et qui ne semblent plus venus au fur et a mesure, tandis que de nouvelles gens rejoignaient le groupe. Cette video reste geniale : elle propose une maniere de s’engager promptement, facilement en devoilant 1 objectif precis, local, sur le court/moyen terme.

Arthur : Et puis Il existe eu les marches pour le climat qui nous ont fait connaitre davantage. Lorsque l’on a fera des journees grand public avec 30/40 participants pour faire du brainstorming, il y avait i  chaque fois des personnes qui voulaient nous rejoindre.

“On n’a donc aucune leadership, mais des outardes, des gens qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote pour avoir d’une releve.”

Concretement, ca represente quoi pour vous de s’engager ?

A : On a defini des groupes de travail : l’equipe animation, l’equipe reseautage, l’equipe accueil des nouveaux… On a donc votre groupe communication externe, un groupe reseautage qui fait l’adresse avec les autres assos du territoire et surtout Alternatiba Dijon qui reste nombre suivi sur les reseaux et a une newsletter mensuelle, l’equipe communication interne…On fait tous les deux partie de l’equipe communication : Sarah s’occupe des posts sur la page Facebook, et moi je fais surtout en veille.

S : Ca demeure fort ouvert, tres souple : on tourne nombre. Pour compenser l’absence de structure, on a foutu en place une manii?re de leadership managerial tournant pour avoir quand meme une forme de stabilite. On reste entre 15 et 20 gens au collectif et on fait des rencontres d’embauche un coup avec mois. Meme quand on ne voulait aucune leader, il fallait que des individus nous motivent et nous coordonnent. On a donc instaure depuis depuis 2 mois votre que l’on appelle nos outardes. Les outardes seront une espece d’oies sauvages qui vole en V . Ils font i  chaque fois une oie sauvage qui est devant, a Notre pointe. Quand l’oie de tete fatigue, une autre prend sa place. On n’a donc aucune leadership, mais des outardes, des personnes qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote Afin de avoir d’la releve. On reste des outardes a chaque fois. Prenons un exemple, j’etais outarde la pendant 2 mois, ainsi, j’suis fatiguee et…

A : Je vais prendre la releve ! (rire)

S : Mais bien i§a est flexible, tout en qui repond a un besoin de structure. On s’est rendu compte que Quand l’on n’avait pas de structure interne, on n’avancait jamais. Au debut on avait des groupes de travail dans des themes, zero dechet et pollution de l’air, puis on a car le plan local d’urbanisme (PLU) etait occupe a se monter dans Dijon. Etant donne que c’etait la fin en consultation publique, on en a fait une priorite. Puis on s’est lances sur le Plan climat, en laissant de cote le reste. En parallele on a organise des apres-midi ouverts tout le monde et toutes pour sensibiliser au climat et a l’echelle locale et recuperer des idees, sonder l’auditoire… Ce seront des moments consequents, meme s’ils necessitent nombre d’organisation en amont !

Maintenant, est-ce-que vous avez 1 objectif defini a atteindre?